Управление организационными рисками в эпоху ИИ

Видеть угрозы заранее и снижать вероятность срывов, потерь и кризисов

8 академических часов 1 день Цели, проекты и риски Очно / онлайн / гибрид RU

О программе

Курс о выявлении, оценке и снижении рисков, включая новые риски цифровизации и искусственного интеллекта.

Цель программы. Сформировать у руководителей практический навык управления рисками: систематически выявлять, оценивать и снижать риски, назначать владельцев, выстраивать мониторинг и учитывать новые риски цифровизации и ИИ.

⚙️

Программа адаптируется под вашу организацию

Это базовая версия программы. Перед проведением мы проводим диагностику — анкетирование участников и интервью с заказчиком — и настраиваем содержание под вашу отрасль, уровень участников и реальные задачи бизнеса: кейсы и примеры берутся из вашей практики, а состав модулей, глубина проработки, длительность и формат корректируются под цели компании.

Задачи программы

  • Освоить цикл управления рисками: выявление → оценка → реагирование → мониторинг
  • Составить карту и реестр рисков своего направления
  • Освоить матрицу «вероятность × влияние» и приоритизацию рисков
  • Разработать планы реагирования и назначить владельцев рисков
  • Разобрать специфические риски ИИ и цифровизации

Для кого

  • Руководители всех уровней
  • Владельцы процессов и проектов
  • Риск-менеджеры и внутренние аудиторы
  • Топ-команды компаний

Ключевые результаты — рабочие артефакты

Каждый участник уходит с готовыми управленческими документами по своей компании:

  • Карта рисков направления/компании
  • Реестр топ-10 рисков с оценками
  • Планы реагирования на критические риски
  • Матрица владельцев рисков
  • AI risk checklist — чек-лист рисков внедрения ИИ

Программа по модулям

Тайминг адаптируется под формат: интенсив, модульная программа или серия сессий.

Модуль 1. Риск-мышление руководителя

2 ч
  • Почему риски замечают после того, как они сработали
  • Цикл риск-менеджмента и его место в управлении
  • Аппетит к риску: сколько риска компания готова брать
Практика: Разбор сработавших рисков из опыта участников
Результат: Рамка системной работы с рисками

Модуль 2. Выявление и оценка

2 ч
  • Источники рисков: стратегия, процессы, люди, технологии, среда
  • Методы выявления: мозговой штурм, pre-mortem, анализ инцидентов
  • Risk matrix: вероятность × влияние, приоритизация
Практика: Карта и реестр рисков своего направления
Результат: Реестр топ-10 рисков с оценками

Модуль 3. Реагирование и владельцы

2 ч
  • Стратегии: избежать, снизить, передать, принять
  • План реагирования: превентивные меры и план Б
  • Владелец риска: ответственность и полномочия
Практика: Планы реагирования на 3 критических риска
Результат: Планы реагирования с владельцами

Модуль 4. Мониторинг и риски эпохи ИИ

2 ч
  • Индикаторы раннего предупреждения (KRI)
  • Риски ИИ: ошибки моделей, утечки данных, зависимость, соответствие требованиям
  • AI risk checklist для внедрения ИИ-инструментов
  • Ритм пересмотра рисков
Практика: AI risk checklist + дизайн ритма мониторинга рисков
Результат: Система мониторинга и чек-лист рисков ИИ

Ожидаемые результаты для участников

  • Видят риски системно, а не реагируют на случившееся
  • Оценивают риски по единой шкале и приоритизируют
  • Различают стратегии: избежать, снизить, передать, принять
  • Встраивают разговор о рисках в управленческие ритмы
  • Понимают новые классы рисков: данные, ИИ, кибербезопасность

Как построено обучение

Система внедрения, а не просто тренинг

  • До обучения: анкетирование участников и интервью с заказчиком — программа настраивается под задачи компании
  • На тренинге: 70% практики на кейсах участников, групповая работа, симуляции, ИИ-инструменты
  • В финале: личный план внедрения 30–60–90 и обязательства участников
  • После: поддерживающая сессия вопросов и ответов через 3–4 недели, разбор внедрения
  • Оценка: эффективность по модели Киркпатрика — от реакции до влияния на бизнес-результат

Тренер программы

Тимур Нурланович Калдыбаев — эксперт по AI-трансформации и менеджменту. MBA, докторант DBA, член PMI, коуч ICF, бизнес-консультант ЕБРР, преподаватель AlmaU, тренер Академии государственного управления при Президенте РК. Автор и соавтор программ по change management и геймификации.

Опыт работы с национальными компаниями и крупным бизнесом: КазМунайГаз, Казатомпром, Samruk-Kazyna Construction, ЕБРР и другие. Обучил 6000+ руководителей, провёл 150+ корпоративных тренингов.

Адаптируем под вашу компанию

Корпоративный формат, стратегическая сессия, интенсив или модульная программа — обсудим задачи и соберём программу под ваш запрос.